2024년 고령자 고용지원금 신청방법 자격조건 알아보기

 

고령화사회는 65세 이상의 고령자 비중이 7% 이상인 사회를 가리킵니다. 고령화 사회는 고령인구의 증가로 인해 사회 복지 부담이 증가하게 되고, 노동 인구의 감소로 인해 생산력이 저하되고 경제적 어려움이 발생할 수 있습니다. 또한 건강 문제 및 의료비 부담도 증가하는 경향이 있습니다.

 

이러한 문제들을 해결하기 위해서 정부 및 사회 전반에서 다양한 정책과 제도를 통해 대응되고 있습니다. 고령자 고용지원금은 그 중 하나로 최대 2년간 240만원을 지원받을 수 있습니다. 꼭 신청하셔서 지원받으시길 바랍니다.

 

고령화 고용지원금 신청하러 가기

 

 

고령자 고용지원금 자격조건

 

 

 

 

고령자 고용지원금 신청방법과 자격조건에 대해 자세히 알아보겠습니다. 먼저, 이 지원금을 신청하려면 몇 가지 중요한 자격 조건을 충족해야 합니다.

첫째, 지원금 신청 분기의 근로자는 1년 이상 근무한 60세 이상 근로자여야 합니다. 이때, 지난 3년간 월평균 근로자 수가 신청 분기의 근로자 수보다 많아야 합니다.

둘째, 신청을 원하는 사업주는 본인의 사업장에서 1년 이상 성실 근로를 한 60세 이상의 근로자를 고용하고 있어야 합니다. 다만, 근로계약서에 정년이 설정되어 있으면 자격이 없으므로 이 부분을 주의 깊게 확인해야 합니다.

지원 혜택은 고령자 채용 인원의 수에 따라 지급되며, 1인당 30만 원씩 총 2년 동안 이루어집니다.

고용지원금 자세한 내용 보기

 

고용지원금 신청서 발급

 

 

고령자 고용지원금 신청방법

 

고용보험 홈페이지를 통한 60세 이상 고령자고용장려금 신청 과정을 안내드리겠습니다.

1. 고용보험 홈페이지에 접속한 후, 상단 메뉴에서 기업 로그인을 선택하여 로그인을 진행합니다.

2. 로그인이 완료되면 상단 메뉴에서 기업서비스를 클릭합니다.

3. 로그인 상태에서 좌측 상단에 위치한 메뉴 중 고용창출장려금 카테고리를 찾아 클릭합니다.

4. 고용창출장려금 카테고리 아래에서 60세 이상 고령자고용을 선택합니다.

5. 선택한 항목에서 신청을 클릭하여 신청 절차를 시작합니다.

7. 신청 방법 선택은 온라인 접수 외에도 우편, 팩스(FAX), 방문 접수 등 다양한 방법으로 신청이 가능합니다. 여러 방법 중에서 온라인 접수가 가장 편리하므로 이를 선택하시면 됩니다.

8. 최초 신청 시에는 시행 공고 기간에 맞춰 신청서를 제출해야 합니다. 정기적으로 4분기 간격으로 신청이 가능하며, 실제 신청 가능한 일시는 콜센터를 통해 문의하시면 됩니다.

 

고용지원금 지원대상

 

고용보험 성립일로부터 1년 이상 사업을 운영한 우선지원 대상 기업 또는 중견기업은 다음과 같은 특전을 받을 수 있습니다.

우선지원 대상 기업 및 중견기업의 조건

고용보험 성립일로부터 1년 이상 사업을 운영한 기업

과거 1년 동안 지속적으로 사업을 운영한 중견기업

 

 

지원 제외 대상

공공기관

주점업

사행시설 운영업

무도장 운영업

임금체불 명단 공개 사업주

보험료 체납 사업주

중대 산업재해 발생 등으로 명단이 공표 중인 사업주

 

지원 대상 확인 조건

 

신청 분기의 월평균(최근 3개월) 고령자 수가 최소 1년에서 최대 3년 동안의 월평균 고령자 수보다 증가한 경우에 지원이 가능합니다.

 

자격대상 중견기업 확인하기

 

제출서류

 

 

 

 

지원금 신청서

 

만 60세 이상의 근로자 명부

 

신규 입사자 근로계약서

 

만 60세 이상의 근로자 월별 임금대장

 

고용지원금 신청서 발급